Об эффективных менеджерах

[vba]

Вроде бы, как выясняется, ничего такого про Отца и Гения в учебниках не было, и гроздья гнева выросли не на правильном компосте. (Поправьте нерезидента, ежели ошибаюсь). Я, правда, не видел массовой радости, когда обнаружилось, что такого опасного наступления сталинистов не состоялось, но, может быть, просто еше не успели обрадоваться. Подождем.

Но что точно было, это выступление президента, где сказано, что "некоторые вещи не должны являться предметом публичной дискуссии, тем более политической." Возьму на себя смелость заметить, что этот тезис не бесспорен.

И в развитие своего смелого поступка задам вот такой вопрос:

Скажите, пожалуйста, как бы вы отреагировали, если бы в, скажем, учебном пособии для вузов появилась фраза, что Гитлер был эффективным менеджером? Возмутились, задумались, а, может быть, согласились бы?

Comments

[candidg.livejournal.com]

А кто оказался плохим профессионалом в ближнем окружении Гитлера? Мне приходят в голову только Кейтель и Гесс.

[miroshka.livejournal.com]

Я так близко с их деятельностью не знакомился, поэтому не буду анализировать. Читал мемуары, (кажется, Х.Хёне), который показывал, что Гиммлер был абсолютно бездарным руководителем, выезжавшим на талантах своих заместителей, типа Гейдриха. Впрочем, это тоже один из вариантов эффективного менеджмента...

[candidg.livejournal.com]

Если он сумел подобрать себе хороший персонал, то это да, показатель эффективности. К сожалению, Гиммлер был весьма и весьма эффективен.

[miroshka.livejournal.com]

Уверен, что качества хорошего топ-менеджера не ограничиваются лишь подбором. Я в таких случаях рекомендую совету директоров уволить человека. На высшем уровне важна все-таки не столько эффективная исполнительская дисциплина, сколько лидерство. А лидером он был не более, чем "воробышек" Ежов у Сталина. Смех смехом, а опыт Прокоповича в роли Гиммлера в "Семнадцати мгновениях весны", показывает, что играть там было нечего!

К сожалению, эффективны были многочисленные заместители Гиммлера.